Com diagnóstico profundo e cronograma detalhado, a Rheims implementa processos de RH sob medida para sua operação, garantindo uma folha de pagamento que funciona corretamente após a implementação.
Quando a empresa passa de 100 colaboradores, o RH e o DP deixam de ser simples e passam a concentrar riscos reais:
Diferente de plataformas que vendem uma solução “pronta”, a Rheims começa cada projeto entendendo profundamente como sua empresa funciona hoje.
Só depois disso, definimos o que deve ser implantado, como e em qual ordem.
A Rheims entrega muito mais do que software. Entregamos uma operação de RH que funciona na prática.
Cada empresa tem sua complexidade, por isso o tempo de implementação é personalizado.
Não vendemos sistema antes de diagnóstico.
Não implantamos sem planejamento.
Não empurramos módulos desnecessários.
Não terceirizamos a responsabilidade.
Não deixamos o cliente sozinho no momento crítico.
A Rheims assume o compromisso de fazer o RH funcionar.
Possuem mais de 100 colaboradores.
Estão crescendo e precisam de controle.
Sofrem com erros, retrabalho ou insegurança na folha.
Querem sair de planilhas e soluções improvisadas.
Precisam de conformidade legal e previsibilidade.
O primeiro passo não é contratar um sistema. É entender onde estão os riscos e o que precisa ser ajustado.